FAQ candidat

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CareRecrut est utilise par plusieurs employeurs. Selon le lien d'acces, le nom, le logo et certains textes affiches peuvent varier.

Oui. Le socle applicatif est le meme, avec une presentation qui peut etre adaptee a l'employeur affiche.

Les textes de presentation visibles sur l'accueil peuvent etre fournis par l'employeur.

Pour le contenu d'une offre et le suivi RH, il faut contacter l'employeur concerne.

Le portail peut proposer plusieurs types (par exemple spontanee, stage, service civil), selon la configuration active.

Elle permet de preciser le poste, le domaine ou le type de mission vise.

Elles indiquent vos dates de disponibilite. Si plusieurs periodes sont autorisees, vous pouvez les renseigner selon le formulaire affiche.

L'acceptation des conditions generales est necessaire pour poursuivre la candidature.

La candidature ne peut pas continuer tant qu'elles ne sont pas acceptees.

Elle sert a securiser l'acces et a reprendre votre candidature.

Apres saisie de votre courriel, le portail envoie les instructions de connexion a cette adresse.

Non. Le parcours repose sur le courriel et, selon les cas, un lien securise ou un code de verification.

Verifiez vos indesirables, l'adresse saisie puis relancez l'envoi si l'option est proposee.

Sur l'ecran de connexion qui affiche le champ prevu pour ce code.

Oui. Utilisez Deja inscrit ? sur l'accueil pour vous reconnecter avec votre courriel, sans lancer un wizard de candidature.

Les formats acceptes sont ceux indiques a l'ecran au moment du depot (souvent PDF, DOC ou DOCX selon le contexte).

Selon le parcours, certaines pieces peuvent etre demandees des le debut ou a une etape ulterieure.

Oui, si l'interface propose l'ajout multiple ou le glisser-deposer.

Oui, via votre profil candidat, selon les options disponibles dans la section documents.

Depuis la liste des offres, ouvrez la fiche pour voir le titre, la description et les informations associees.

Elle indique la fin de disponibilite de la candidature sur l'offre affichee.

Il lance le parcours de candidature lie a l'offre selectionnee.

Il fournit des informations complementaires (par exemple descriptif detaille, cahier des charges).

Certaines offres peuvent etre visibles en lecture seule selon leur configuration.

Elle centralise vos informations, vos documents et vos candidatures dans le portail.

Dans votre espace candidat, sur les sections dediees au suivi des postulations.

Un recapitulatif des informations saisies avant l'envoi definitif.

Oui, tant que l'envoi final n'est pas valide.

La suite du traitement depend de l'employeur concerne.

Oui. Votre profil et vos documents sont partages entre vos candidatures. Chaque candidature est envoyee separement depuis votre espace candidat.

Ouvrez votre profil candidat, puis cliquez Ajouter une candidature. Vous revenez sur l'accueil pour choisir le type de demarche (annonce, spontanee, stage, etc.).

Lorsque votre profil et vos documents sont complets, cliquez Envoyer sur la carte de la candidature concernee. Le portail verifie les informations obligatoires avant la transmission.

Utilisez un navigateur recent et a jour pour une experience optimale.

Patientez quelques instants puis rechargez la page si necessaire.

Verifiez d'abord le format et la taille maximale indiques par l'interface.

Vous ne trouvez pas la réponse ?

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